我被宝妈员工挂网上了。
说我给她们孩子提供的免费托儿所，是“监狱”，是鼓励加班。
可她们不知道，托儿所是我从国外引进设备和人才办的，人均标准每月8000元。
全网都在骂我作秀、丑恶资本家，我心一横，直接发了全员通知：
为响应大家对自主育儿的需求，公司决定取消免费托儿所。
即日起，改为育儿津贴，符合条件的宝妈每月200元。
通知一出，宝妈们都炸了，现在全堵在我办公室门口，求我别关。
……
“凝姐，你看，这是孩子们今天做的自然拼贴画。”
行政主管把几张照片发给我。
照片上，几个孩子围着外教老师，用树叶和花瓣拼凑出动物图案。
每个孩子都在笑。
我看着照片，嘴角不自觉上扬。
我创立这家公司的初衷，就是想为已婚已育的女性，打造一个没有后顾之忧的职场。
为此，我不惜投入重金，在寸土寸金的办公楼，打造一个内部托儿所。
硬件用的是顶级环保材料，幼教请的是专业团队，餐食由营养师专门定制。
人均每月投入成本超过八千元，但员工全免。
公司里的宝妈们，几乎都把孩子送了过来。
既省去通勤奔波，也免去高昂的托管费用。
托儿所运营三个月，好评如潮。
我以为，我的善意，会被所有人珍惜。
直到我的手机，弹岀一条推送。
标题是：“我老板建了个免费托儿所，我却只想逃离这座金色牢笼。”
我点了进去。
发帖人，是运营部的宝妈—戚冉。
帖子里，她写道：
“所有人都羡慕我们公司有免费托儿所，说果然只有女老板才能共情女性。”
“可她们不知道，这是资本家最高明的陷阱。”
“她用孩子绑架了我们，让我们没有理由拒绝加班。”
“想说家里孩子没人带？对不起，公司帮你带着呢。”
“于是，我们只能和那些没有家庭负担的年轻人一样，心甘情愿地996，卷生卷死。”
“这不是福利，这是用亲情和母爱做诱饵的变相压榨！”
帖子的最后，是她深夜加班的背影。
配文是：“我不要被捆绑，我只想做个正常的妈妈，准时下班，回家给我的孩子做一顿热饭。”
照片的拍摄点并非我公司，我气笑了。
公司从不强制加班，甚至为了照顾宝妈员工，规定下午五点后不安排任何会议。
她嘴里的“996”，纯属捏造。
而她所谓的“想回家给孩子做饭”，更是可笑。
她的孩子，明明每天都在托儿所里，享受着比大多数家庭更科学、更丰富的营养餐。
评论区，毫无意外地炸了。
“天啊，这老板也太阴险了！手段太高明了！”
“我早就说了，资本家没一个好东西。”
“给你的每一分福利，都暗中标好了价格。”
“曝光她！姐妹，我们帮你冲了这家公司！”
我捏着手机，指节因为用力而泛白。
我让助理把她叫来，下一秒，我办公室的门被敲响。
是戚冉。
她身后，还跟着几个宝妈员工，其中一个叫黎雯。
上个月黎雯家里出事，是我特批了她半个月带薪假，还预支了三个月工资给她。
此刻，她却低着头，站在戚冉的身后。
“岑总，聊聊？”
戚冉下巴一扬，自顾自地坐到我对面的沙发上。
“我想，我的文章您应该已经看到了。”
“我说的，都是大家的心里话。”
我看着她，声音冰冷。
“戚冉，公司给你的福利，怎么在你嘴里就成了陷阱？”
“我给你的孩子提供每月八千块标准的教育，在你看来是压榨？”
戚冉嗤笑一声。
“八千块？岑总，您别偷换概念。”
“这八千块又没进我的口袋。”
“我不需要您那些花里胡哨的教育理念。”
“我们这些做妈妈的，想法很实在。”
她身体前倾，眼神贪婪地盯着我。
“把办托儿所的钱，直接折算成现金津贴，发给我们。”
“这样，我们是自己带孩子，还是请保姆，都是我们的自由。”
“这，才叫真正的员工福利，您懂吗？”
她要的不是自由，她是要把公司的集体福利，直接变现成她个人的收入。
我目光扫过她身后的几个人。
她们都躲闪着我的视线，不敢与我对视。
只有黎雯，抬头看了我一眼，嘴唇动了动，似乎想说什么。
但戚冉立刻回头瞪了她一眼，她又把头低了下去。
我深吸一口气，努力平复自己的情绪。
“公司的福利政策，是经过董事会决议的，不可能为你一个人的无理要求而改变。”
“无理要求？”
戚冉像是听到了笑话。
“岑总，您还没看清形势吗？”
她晃了晃手机，屏幕上是她那篇帖子的页面，点赞和评论数正在飞速上涨。
“现在，这不是我一个人的要求。”
“这是所有被压迫的职场妈妈的呼声。”
我压着怒气喊道。
“公司福利，你不想用可以不用！”
“我没义务照顾你一个人的需求。”
她不情不愿地甩门走人，走前还不忘威胁：
“您要是不顺应民意，我可不保证，明天事情会闹到多大。”
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